山东国子软件股份有限公司
2020 招聘简章
一、公司简介
山东国子软件股份有限公司，2004 年成立，
大型新三板挂牌软件企业。
双软认定企业、国家级高新技术企业、软件创新型企业、山东省瞪羚企业、
山东省企业上云标杆、山东省软件工程技术中心、济南市工程实验室、济南市企
业技术中心。
专注于教育、财政、公安、政法
等行业，客户群体遍及
全国各地。
致力于管理软件的研发和行业
信息化解决方案
的设计与实施，已成长为涵盖
资产管理、财务管理、智慧校园、智慧城市、数字政务等领域的
大型软件企业。
拥有以研究生和优秀本科生为骨干力量的
研发团队
，
全方位
满足不同用户的
信息化需求。
二、招聘岗位统计
三、招聘岗位详情
JAVA 软件开发工程师（应届生）
岗位职责：
1、根据产品需求完成应用模块设计、编码、测试工作；
2、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，不限工作经验，应往届生均可；
2、对软件开发工作具有浓厚的兴趣；
3、计算机、软件工程、网络工程、电气自动化、通信工程、数学、电子信
息工程等计算机相关专业均可；
4、可以熟练使用 JAVA Web 项目开发；
5、对 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 有一定的了解和使用经验；
6、可以熟练的使用 Oracle、SqlServer、MySQL、PostgreSQL、达梦、
瀚高数据库中的任意一款数据库产品；
7、对 Linux 操作系统具有一定的了解；
8、可以熟练的使用 SQL 语言对数据库进行操作，对数据库事务和作用有
一定的了解。
薪酬待遇：
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：5000+，转正：6000-7000+。
区域销售经理
岗位职责：
1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品、定制软件产品的销售工作，
进行“方案专家式”销售；
2、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队及大
型企业，客户群体遍及全国各地；
3、以电话联系+上门拜访的模式进行目标市场及目标客户的开拓和维护；
4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜，与客户保持良好沟通，实时把
握客户需求。
任职要求：
1、专科及以上学历，经验不限；
2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力；
3、有良好的商务礼仪，具备发现和挖掘客户的能力；
4、吃苦耐劳，能够适应省内外出差。
薪酬待遇：
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：无责任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、转正：无责任底薪 4500-5500+提成（10%）。
软件实施工程师
岗位职责：
1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作；
2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试；
3、负责客户单位固定资产清查：整理固定资产账目、实物盘点、账务核对
和系统导入；
4、资产年报、档案数字化工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，优秀大专可考虑，经验不限，应往届生均可；
2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优
先；
3、可适应省内外出差。
薪酬待遇：
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：3500-4500+，转正：4500-5500+
。
行政专员
岗位职责:
1、负责公司各部门的行政后勤相关工作，管理和维护公司的办公环境；
2、日常行政工作，如办公用品的采购、领用和发放；
3、协助做好公司会议会前准备、会后整理工作，编写会议纪要；
4、负责各类销售数据的汇总、分析、检查，并及时报送相关领导；
5、协助商务活动安排，协助销售同事完成招投标事宜；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，可接受应届生；
2、不限工作经验，有从事商务及行政工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；
4、具有团队合作意识，有良好的职业道德，工作细致，责任感强。
薪酬待遇：
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：4000+，转正：5000+。
人事专员
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责日常员工管理系统变动与维护；
3、负责员工劳动关系、签订劳动合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
5、完成领导交代其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，应往届生均可；
2、一年以上相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑；
3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；
4、具有团队合作意识，品行端正，有良好的职业道德；
5、工作细致，认真负责，吃苦耐劳，责任感强。
薪酬待遇：
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：4000+，转正：5000+。
四、员工发展
1、培训机制：带薪培训、岗前培训、在职培训、导师传帮带；
2、评级定岗：每个季度评级定岗，级别越高，工资越高；
3、个人发展：晋升双通道，技术（评级定岗）＋ 管理（干部内部选拔）；
4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；
5、年度评优：每年进行优秀员工评选，鼓励先进个人和团队。
五、福利待遇
1、试用期原则 3 个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等；
3、日常奖励及年终奖，缴纳六险一金；
4、每周休息 1.5 天，法定节假日、带薪休假；
5、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。
六、应聘方式
(请各位同学选一种方式投递即可，无需重复投递）
1、招聘邮箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘网站：智联招聘 前程无忧 Boss 直聘
七、联系我们
公司地址：济南市高新区舜风路 101 号齐鲁文化创意基地 5 号楼、6 号楼
联系电话：人力资源部 0531-89701320/1776
公司网址：www.goog
山东交通学院长清校区2号教学楼A座四楼 
0531-80683300（办公室） 
0531-80683100（学团办公室）